Buat Para Bos, Waspadai 25 Alasan Baru yang Dipakai Karyawan untuk Bolos Kerja

Menjalani  rutinitas kerja lima hari seminggu bahkan  enam hari sepekan  memang cukup menguras tenaga. Bukan cuma menyebabkan kelelahan,  problem utama dari  rutinitas tersebut adalah  kebosanan. Memang hal ini menjadi momok  bagi  mereka  yang terjun ke dunia kerja sebagai karyawan. Tapi, untuk mengurangi jatah cuti yang sudah tinggal sedikit sepertinya sayang.

Akhirnya, para karyawan memilih  bolos kerja selama satu atau dua hari dengan beberapa alasan yang gak bakalan bisa ditolak oleh bos. Nah, buat kalian para pemilik usaha,  25 alasan izin tidak masuk  kerja ini patut dicurigai:

(Baca juga:  6 Usaha Kecil Rumahan dengan Modal Pas-Pasan)

  1. Diare
  2. Ikut seminar
  3. Medical checkup
  4. Urus surat-surat
  5. Izin menstruasi
  6. Keluarga meninggal
  7. Jaga orang tua di rumah sakit
  8. Ikut sidang tilang
  9. Kebanjiran
  10. Sakit mata
  11. Mahasiswa bisa izin UAS
  12. Masih  buat mahasiswa, kamu bisa izin “Sidang Skripsi”
  13. Temani istri yang sedang hamil tua di rumah
  14. Antar istri ke rumah sakit
  15. Alami kecelakaan di jalan
  16. Ketemu klien penting di luar kantor
  17. Muntah-muntah
  18. Terserang flu berat (Biar gak menular)
  19. Jaga anak di rumah yang sedang sakit
  20. Di jalan ada “Terorisme” (Contoh: saat peristiwa pemboman di sarinah)
  21. Khusus buat mahasiswa, izin ketemu dosen pembimbing
  22. Anggota keluarga inti menikah
  23. Ambil rapot anak
  24. Antar anak ke rumah sakit
  25. Istri melahirkan

Nah, sekarang kamu sudah mengetahui 25 alasan yang  sering digunakan oleh karyawan untuk bolos kerja.  Tidak ada salahnya sekali-sekali mengecek  alasan-alasan tersebut. Jangan sampai karena para karyawan mudah mendapat izin,  bolos kerja menjadi    budaya  di kantor.

Akhirnya pekerjaan pun terbengkalai dan membuat orang lain kesulitan. Sebisa mungkin, ajarilah karyawanmu agar  menangani  pekerjaan sebaik mungkin dan bertanggungjawab. Kecuali bersifat darurat ya.