Pemerintah lewat Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara–Reformasi Birokrasi (PAN-RB) pada tahun ini kembali membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Bagaimana mekanismenya?
Mekanisme Pendaftaran CPNS 2018
Badan Kepegawaian Negara (BKN) selaku ketua pelaksanaan kegiatan penerimaan CPNS 2018 menerapkan mekanisme baru dalam tahap seleksi. Nah, berikut mekanisme terbaru seleksi CPNS yang dilansir dalam siaran pers BKN.
Pendaftaran melalui satu portal
Pada tahun ini, BKN menggunakan sistem terintegrasi dalam mekanisme pendaftaran CPNS 2018. Jika pada tahun sebelumnya, pendaftar seleksi CPNS pada sejumlah instansi masih harus membuka dua portal saat akan registrasi, kini proses pendaftaran hanya berfokus pada portal SSCN (Sistem Seleksi CPNS Nasional).
Dengan mekanisme itu, akan mempermudah dan mempercepat orang banyak untuk mendaftar CPNS tahun 2018. Selain itu, dengan mekanisme tersebut, masyarakat tidak akan bingung, karena tidak perlu membuka banyak portal saat proses pendaftaran CPNS 2018. (Baca juga: Kiat Atur Keuangan Agar Liburan Jadi Hemat)
Seleksi gunakan sistem CAT-BKN
Selain mekanisme satu portal, pelaksanaan seleksi juga menggunakan satu sistem yaitu dengan Computer Assissted Test (CAT-BKN). CAT adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu komputer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS.
Sistem Ini dipercaya untuk mempermudah dan mempercepat jalannya seleksi. Karena, masyarakat tak perlu lagi melingkari lembar jawaban dalam seleksi ilmu pengetahuan. Selain itu, dengan CAT-BKN kan meningkat kepercayaan publik karena objektivitas dan transparansi. Karena, hasilnya juga ditentukan dari sistem tersebut.
Pendaftaraan CPNS dimulai Juli 2018
Menurut BKN, jadwal pendaftaran penerimaan CPNS rencananya akan dimulai pada Juli 2018. Meski begitu, terkait tanggalnya, BKN sendiri belum memutuskan tanggal berapa di bulan Juli pendaftaran CPNS ini dimulai.
Namun demikian, pemerintah telah menetapkan formasi CPNS tahun ini. Proporsi terbesar formasi CPNS tahun ini akan difokuskan untuk jabatan-jabatan teknis dan spesialis. Pada rekrutmen CPNS, akan diprioritaskan untuk tenaga pendidikan dan kesehatan, tenaga pendukung pembangunan infrastruktur, poros maritim, ketahanan energi, serta ketahanan pangan. Hal itu dilakukan guna mendukung pembangunan daerah tertinggal, terluar, dan terdepan.
Spesialisasi keahlian dianggap penting mengingat perencanaan dan usulan Aparatur Sipil Negara (ASN) baru harus difokuskan pada jabatan-jabatan spesifik sesuai core business instansi, arah pembangunan nasional/daerah, dan sasaran nawacita.
Sebagai catatan, saat ini jumlah ASN sudah mencapai lebih dari 4,3 juta orang, dengan proporsi terbesar selain guru adalah tenaga pelaksana/administrasi, sebesar 1,6 juta atau sekitar 38 persen.
Banyak Fasilitas
Tingginya minat masyarakat untuk bekerja di lingkungan pemerintah dapat dimaklumi. Dengan beragam kemudahan dan juga fasilitas yang bakal didapatkan pasca menjadi PNS menjadi gula-gula tersendiri bagi para job seeker ataupun mereka yang mencari keamanan dalam karirnya.
Salah satunya adalah kemudahan untuk mendapatkan tempat tinggal. Pemerintah pun selaku payung tempat para ASN bernaung memberikan bantuan uang muka sebesar Rp4 juta untuk PNS yang belum memiliki rumah. Selain itu juga terdapat beberapa benefit lainnya jika Anda menjadi PNS.
Bunga KPR flat 5 persen sampai 20 tahun
PNS yang tergolong MBR (Masyarakat Berpenghasilan Rendah) juga bisa mendapatkan bunga KPR flat 5 persen sampai 20 tahun jika membeli rumah bersubsidi. Pemerintah mengkategorikan MBR sebagai masyarakat berpehasilan maksimal Rp4 juta untuk dapat menyicil rumah tapak, dan penghasilan di bawah Rp7 juta untuk rumah susun.
Bisa jaminkan sertifikat PNS
Meski belum punya kendaraan yang bisa digunakan untuk agunan saat meminjam ke bank, PNS rupanya bisa menjadikan sertifikat pengangkatan sebagai jaminan. Tentunya ini jadi keistimewaan dibandingkan dengan karyawan swasta.
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BRI) adalah salah satu bank yang mempunyai produk kredit bernama BRIGuna yang sering digunakan PNS untuk meminjam uang. Jaminannya adalah SK pengangkatan pertama dan SK terakhir. SK yang dijaminkan harus asli dengan jangka waktu maksimal pelunasan selama 10 tahun.
Punya gaji tetap
Salah satu syarat mengajukan KPR adalah memiliki penghasilan tetap minimal Rp2,5 juta per bulan. Selain itu penghasilan PNS yang dihitung dari tunjangan rutin dan bonus lebih mudah dihitung angka pasti. Penghasilan stabil seperti ini memudahkan bank dalam menilai PNS sebagai nasabah layak kredit.
Banyak pengembang yang bangun rumah khusus untuk PNS
Asosiasi Pengembang Perumahan dan Permukiman Seluruh Indonesia (APERSI) dan Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) bekerjasama membangun rumah murah untuk guru berstatus PNS di Palembang dan Lampung. Rumah tersebut dijual dengan harga sangat murah, sebesar Rp75 juta sampai Rp110 juta per unit.
Selain itu Real Estate Indonesia (REI) Jawa Tengah sudah membangun 5.800 unit rumah di mana yang 3.800 unit adalah rumah untuk masyarakat berpenghasilan rendah (MBR) dan untuk PNS. Banyak juga pemerintah kota dan kabupaten yang bekerja sama dengan pengembang untuk membangun rumah khusus PNS. Hal ini sejalan dengan program pemerintahan Jokowi yakni Program Nasional Sejuta Rumah. (Baca juga: Cek 6 Promo Kartu Kredit Paling Hot Juli 2018!)
Nah bagi Anda yang ingin mengajukan kredit kepemilikan rumah, cek dan bandingkan produk KPR dari beberapa lembaga perbankan di CekAja.com!
Tentang penulis
