Earned Wage Access Buat Nyaman Karyawan, Gimana Cara Kerjanya?
3 menit membacaPerusahaan yang profesional akan berusaha memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan cara mendukung kesehatan finansial mereka. Bukan hanya demi karyawan itu sendiri, tetapi juga berguna untuk kelangsungan perusahaan. Karyawan yang merasa nyaman dan terpenuhi kebutuhannya secara pribadi diharapkan dapat bekerja secara optimal.
Untuk mewujudkan hal itu, perusahaan masa kini dapat memanfaatkan program Earned Wage Access dari Mekari Flex. Simpelnya, program Earned Wage Access memberikan karyawan akses gaji lebih awal tanpa menunggu tanggal gajian yang telah ditentukan perusahaan. Jangan khawatir, program ini tidak akan membebani cash flow perusahaan.
Manfaat Earned Wage Access
Apa saja alasan bagi perusahaan untuk memanfaatkan program Earned Wage Access tersebut? Manfaat yang bisa dinikmati di antaranya sebagai berikut.
1. Membantu memenuhi kebutuhan dasar karyawan
Sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan kesejahteraan karyawan terjamin, terutama yang berkaitan dengan kebutuhan dasarnya. Apabila kebutuhan dasar tidak terpenuhi, karyawan bisa saja mengalami penurunan konsentrasi dan produktivitas dalam bekerja. Kebutuhan dasar salah satunya bisa diatasi dengan akses pada fresh money yang bisa digunakan.
Kehadiran program Earned Wage Access akan membantu karyawan, terutama pada waktu-waktu menjelang akhir bulan, untuk membayar kebutuhan dasar tersebut. Di sini karyawan dimungkinkan untuk menerima gaji yang merupakan haknya lebih awal. Dengan demikian, karyawan tidak lagi terdistraksi dengan hal-hal yang bersifat teknis tetapi sangat mengganggu.
2. Perusahaan tidak perlu mengalokasikan budget khusus
Meski karyawan bisa mengakses gaji mereka lebih awal, perusahaan dalam hal ini tidak perlu mengalokasikan budget khusus untuk itu. Jadi cash flow perusahaan juga tidak terpengaruh. Intinya, melalui program Earned Wage Access ini, perusahaan hanya perlu melakukan pengaturan accessible salary dengan jumlah tertentu.
Selanjutnya, pada waktu tanggal gajian, akan dilakukan pemotongan gaji secara otomatis sesuai jumlah yang telah diambil sebelumnya oleh karyawan yang bersangkutan. Karena terintegrasi dengan sistem payroll, rekonsiliasi dapat dilakukan tanpa membutuhkan waktu yang lama dan proses yang rumit.
3. Transfer gaji dalam hitungan menit
Salah satu kelebihan program Earned Wage Access dari Mekari Flex adalah gaji dapat diakses dengan mudah. Caranya adalah dengan mengunduh aplikasinya di iOS maupun Android. Selanjutnya, karyawan bisa langsung melakukan transfer gaji yang bisa diakses ke rekening pribadi dalam waktu singkat.
Untuk melakukan proses transfer, karyawan juga tidak perlu membebani tim HR. Karyawan hanya membutuhkan perangkat berupa smartphone dan koneksi internet, sama seperti ketika mengakses aplikasi lainnya.
4. Limit bisa diatur sesuai kebijakan perusahaan
Berapa jumlah gaji yang bisa diakses sebelum tanggal gajian? Limitnya dapat diatur secara fleksibel oleh perusahaan terkait. Dengan demikian, manfaatnya bisa lebih optimal dan sesuai dengan kebutuhan karyawan di perusahaan tersebut.
- Tidak dikenakan bunga seperti pada pinjol
Melihat cara kerjanya, Earned Wage Access sekilas terlihat seperti berutang di pinjol. Namun, konsep dari program ini adalah mengakses gaji karyawan itu sendiri pada waktu yang lebih cepat karena kebutuhan. Karena itu, tidak ada bunga yang dikenakan kepada karyawan yang memanfaatkan program ini.
Cara Kerja Earned Wage Access
Layanan Earned Wage Access dari Mekari Flex menjadi salah satu solusi bagi perusahaan untuk menyelesaikan problem finansial yang dialami karyawan. Namun, bagaimana sebenarnya cara kerja program ini? Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan karyawan terkait penggunaan Earned Wage Access.
1. Perusahaan menggunakan Mekari Flex dan Mekari Talenta
Untuk memanfaatkan Earned Wage Access, perusahaan perlu menggunakan Mekari Flex. Selanjutnya, perusahaan melakukan aktivasi Payroll Disbursement atau Pembayaran Payroll dengan Mekari Talenta. Perusahaan juga memberikan persetujuan terhadap penggunaan Mekari Flex.
Apabila tidak menggunakan Mekari Talenta, perusahaan bisa melakukan konsultasi terlebih dahulu agar bisa memanfaatkan program Earned Wage Access. Selain itu, perusahaan harus mempersiapkan budget untuk biaya platform Mekari Flex.
2. Tidak perlu mengajukan proposal
Untuk mengakses penghasilan di Mekari Flex melalui program Earned Wage Access, karyawan tidak perlu mengajukan proposal atau meminta persetujuan siapa pun. Cara kerjanya sangat fleksibel dan praktis. Karyawan bisa menikmati penghasilannya kapan saja dengan nominal yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
3. Akses gaji lebih awal
Dengan Earned Wage Access, karyawan dapat mengakses gaji lebih awal daripada seharusnya. Ini berbeda dengan penggajian yang masih menggunakan sistem tradisional. Pada sistem itu, karyawan harus menunggu tanggal gajian untuk dapat menikmati haknya.
Nah ini dia manfaat sekaligus cara kerja Earned Wage Access yang tersedia di Mekari Flex. Kemudahan ini akan sangat berdampak positif bagi perusahaan dan karyawan itu sendiri.
Dampak lain yang bersifat tidak langsung adalah semakin banyak calon pelamar yang tertarik mengajukan lamaran ke perusahaan itu karena perusahaan memberi nilai lebih. Karyawan juga terhindar dari masalah pinjaman online dengan bunga melilit yang bisa menyebabkan kualitas hidup karyawan tidak maksimal.
